Data Engineer

Gaat jouw hart sneller kloppen van een efficiënt ontworpen data-infrastructuur? Dan ben jij de nieuwe collega die we zoeken! 

Functieomschrijving 

Het TU Delft Learning for Life Centre streeft ernaar werkende professionals verder te helpen in hun ontwikkeling en de kwaliteit van levenslang leren te verbeteren. In samenwerking met onze faculteiten en docenten ontwikkelen en verzorgen we cursussen en programma's voor professionals. De afgelopen jaren hebben onze cursussen meer dan 4,5 miljoen inschrijvingen gehad, wat grote hoeveelheden data heeft gegenereerd. Door deze data te analyseren, verbeteren we het cursusontwerp, ondersteunen we cursisten beter en zijn we als organisatie beter in staat onze koers te bepalen.

 
We zoeken een data engineer om onze data-infrastructuur verder te ontwikkelen, beheren en onderhouden. Als data engineer ben je ervoor verantwoordelijk dat de omgeving blijft draaien en dat anderen ermee kunnen werken. Het betreft een open-source dataplatform gebaseerd op DBT, Dagster en GitLab, waaraan verschillende databronnen zijn gekoppeld ter voorbereiding op presentatie in Tableau-dashboards. Het platform is bedoeld voor bedrijfsrapportages, maar ook voor onderzoekdoeleinden en learning analytics. 

In deze rol werk je aan de doorontwikkeling van het platform voor nieuwe transformaties en analyses. Je maakt deel uit van een klein datateam waar je verantwoordelijk bent voor het extraheren en laden van data, en waar de transformatie binnen het team plaatsvindt. Je hebt hierin een begeleidende rol naar collega's toe door op te treden als technisch informatiebron. Je werkt aan procesverbetering, onderhoudt de documentatie, test, en verbetert de prestaties van de database. Je speelt ook een rol in het beveiligen van de database en het waarborgen van de naleving van privacyregelgeving.  

Functie-eisen 

• Je hebt een relevante bachelor- of masteropleiding in computerscience, data science/data engineering, of aantoonbare ervaring in dit vakgebied.  
• Je beheerst de programmeertalen Python en SQL.  
• Je hebt ervaring met DevOps.  
• Je hebt ervaring met SQL en codemanagement (versiebeheer).  
• Je hebt ervaring met Docker of een vergelijkbaar platform.  
• Je hebt ervaring met Linux.  
• Je hebt ervaring met het bouwen en onderhouden van ELT-pipelines.  
• Bij voorkeur heb je ervaring met DBT, Dagster en datamigratie tussen bronsystemen.  
• Je kunt zelfstandig werken en houdt ervan om dingen zelf uit te zoeken en oplossingen te vinden.  
• Je hebt een goed oog voor details en werkt graag samen in een team.  
• Je bent goed op de hoogte van de regels rond privacywetgeving of bent bereid je erin te verdiepen. 

De TU Delft is een tweetalige organisatie. De voertaal in het Learning for Life Centre is Engels. Een goed beheersing van het Engels is een vereiste. Nederlands is geen voorwaarde, maar wel een voordeel. 
De TU Delft is een campus universiteit en deze functie is op locatie.  

TU Delft

De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

 
Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

TU Delft Learning for Life Centre

Het bieden van kwalitatief hoogwaardige en toegankelijke leeroplossingen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling van volwassenen is de missie van het TU Delft Learning for Life Centre. Het belichaamt de betrokkenheid van de universiteit bij deze kerntaak en vormt de leidraad voor alle activiteiten van onze innovatiegerichte organisatie.

Samen met de faculteiten van de TU Delft en externe partners ontwikkelen en verzorgen we cursussen, korte programma's en andere trainingsoplossingen die professionals in verschillende fasen van hun professionele leven ondersteunen. We helpen hen om aan de top te blijven, of ze nu hun vaardigheden willen verbreden, nieuwe competenties willen verwerven of zich verder willen ontwikkelen. We streven ernaar professionals in staat te stellen om de technologische transities en maatschappelijke uitdagingen van de huidige wereld aan te gaan, met als doel samen een betere samenleving te bouwen.

Met meer dan 4,5 miljoen inschrijvingen wereldwijd en diverse prestigieuze prijzen op haar naam, zet onze organisatie zich vol passie in om haar doelen te bereiken: een positieve impact hebben op het onderwijs, het leven van mensen en de wereld in het algemeen.

Het Learning for Life Centre maakt deel uit van het universiteitsbestuur en rapporteert rechtstreeks aan het College van Bestuur. Ons internationale team van zo'n 50 bekwame en enthousiaste collega's vertegenwoordigt meer dan tien verschillende nationaliteiten – onze cultuur is inclusief en zeer divers!

Arbeidsvoorwaarden 

• Het dienstverband is 1 jaar. Tijdelijk met uitzicht op vast. 
• Een functieomvang van 32-40 uur per week. 
• Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 10 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €3546 - €5538 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.  
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP. 
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen. 
• Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten. 
• Flexibele werkweek. 
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen. 
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen. 
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof. 
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma. 
   

Additionele informatie

Voor meer informatie over deze vacature, neem contact op met Chris van Nierop, data analyst, via C.I.vanNieropySanchez@tudelft.nl. 

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 3 mei 2026 via de sollicitatiebutton en upload de volgende documenten:

• CV
• Motivatiebrief

Je kunt je sollicitatie richten aan Sofia Dopper. 

Het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Let op:

• Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling. 
• TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG ‘uitvoering van de publieke taak van algemeen belang’. Meer informatie over deze beoordeling vind je op onze website over kennisveiligheid.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.