Energiecoördinator

Wil jij een sleutelrol spelen in de energietransitie en bijdragen aan een duurzame campus? Als energiecoördinator bij TU Delft zorg jij voor slimme analyses, rapportages en adviezen die ons helpen energie te besparen en onze CO₂-doelen te behalen. Jij maakt het verschil op één van de meest innovatieve campussen van Nederland!

Functieomschrijving

De energietransitie is één van de grootste uitdagingen van onze tijd – en op de TU Delft werken we er elke dag aan. Met zestig gebouwen en een eigen energieproductie is de energiehuishouding van onze campus complex en uitdagend. Hoeveel energie gaat er naar onderwijs en onderzoek? Hoeveel naar installaties, laadpalen en andere gebouw gerelateerde energievragen? Dankzij jouw inzet krijgen we hier steeds beter inzicht in.

Je ontwikkelt methodes voor het verzamelen en analyseren van energiedata, helpt bij de naleving van relevante wet- en regelgeving én levert input voor verduurzamingsprojecten op onze campus. Daarbij werk je nauw samen met collega’s, faculteiten, externe partijen en de overheid. 

Je bent verantwoordelijk voor:

• Plannen, opstellen en verbeteren van energierapportages, inclusief doorbelasting en facturatie.
• Uitvoeren van analyses met behulp van energiemonitoringssoftware (o.a. Erbis en Grafana) en vertalen van data naar concrete adviezen.
• Zelfstandig communiceren met stakeholders en het aansturen van externe bedrijven.
• Leveren van input en advies in uiteenlopende duurzaamheidsprojecten op de campus.
• Genereren van data-overzichten en doen van verbetervoorstellen voor ons monitoringsplatform.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende rol waarin je direct bijdraagt aan de verduurzaming van een toonaangevende universiteit.
• Volop ruimte om je verder te ontwikkelen.
• Een hybride thuisbasis binnen de afdeling Energy Management (onderdeel van Campus Real Estate & Facility Management), waar je samenwerkt met een enthousiast team van vijftien collega’s.
• Een jong en dynamisch team.
• Werken op een plek waar innovatie en wetenschap samenkomen en waar je écht bouwt aan de toekomst

Functie-eisen

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van (technische) bedrijfskunde, energietechniek, werktuigbouwkunde of een vergelijkbaar vakgebied.
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht richting interne en externe stakeholders.
• Ervaring met energiemonitoringssoftware of de bereidheid dit snel te leren.
• Affiniteit met duurzaamheid, innovatie en energiemanagement
• Een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken, maar ook goed samen te werken in een team.

TU Delft

De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

Universiteitsdienst – Directie Campus Real Estate & Facility Management

Om de ambities van de TU Delft te realiseren is een omgeving nodig die uitdaagt en inspireert. Campus Real Estate & Facility Management werkt met meer dan 250 collega’s dagelijks aan onze ontwikkeling, het beheren van de gebouwen en terreinen en het faciliteren van de meer dan 30.000 gebruikers van de TU Delft. Duurzaamheid staat daarbij hoog in het vaandel. Onze ambitie: een CO2-neutrale en circulaire campus in 2030.

Wij creëren een omgeving waarin studenten, wetenschappers, medewerkers en samenwerkingspartners maximaal kunnen bijdragen aan een betere samenleving. Als medewerker van Campus Real Estate & Facility Management werk je dus in een bijzondere omgeving, waar je samen met collega’s, met heldere processen en in een open sfeer, bijdraagt aan de topprestaties van de TU Delft.

Arbeidsvoorwaarden 

• Het dienstverband is 1 jaar. Tijdelijk met uitzicht op vast. 
• Een functieomvang van 32-38 uur per week. 
• Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 10 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €3546 - €5538 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.  
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP. 
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen. 
• Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten. 
• Flexibele werkweek. 
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen. 
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen. 
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof. 
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma. 
  
• Vanwege het zelfstandige karakter van deze functie is er naast de standaard arbeidsvoorwaarden een toeslag van toepassing.
   

Additionele informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Cedric Ruts op c.l.ruts@tudelft.nl of 0652421996

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 9 november 2025 via de sollicitatiebutton en upload de volgende documenten:

• CV
• Motivatiebrief

Je kunt je sollicitatie richten aan Cedric Ruts.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee rondes, gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek voor de geselecteerde kandidaat. In week van 10 t/m 16 november ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek

Let op:

• Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling. 
• TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG ‘uitvoering van de publieke taak van algemeen belang’. Meer informatie over deze beoordeling vind je op onze website over kennisveiligheid.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.