Energiecoördinator

Wil jij bijdragen aan de energietransitie en een duurzame campus? Als Energiecoördinator bij TU Delft analyseer je energiedata, maak je rapportages en geef je adviezen waarmee we energie besparen en onze CO₂-doelen realiseren.

Functieomschrijving 

De TU Delft werkt iedere dag aan een duurzame en toekomstbestendige campus. Met zo’n zestig gebouwen, verschillende energievoorzieningen en een eigen energieproductie is onze energiehuishouding complex. Om gericht te kunnen verduurzamen, is inzicht in ons energiegebruik onmisbaar. Als energiecoördinator speel je hierin een belangrijke rol. Jij brengt energiegegevens samen, maakt patronen en ontwikkelingen inzichtelijk en helpt collega’s om op basis van betrouwbare informatie de juiste keuzes te maken.

Je houdt je bezig met het verzamelen, analyseren en rapporteren van energiedata. Je ontwikkelt hiervoor methodes en verbetert bestaande werkwijzen en systemen. Met analyses in onder andere Erbis en Power BI vertaal je data naar concrete inzichten en adviezen. Zo help je niet alleen om ons energiegebruik beter te begrijpen, maar ook om kansen voor besparing en verduurzaming zichtbaar te maken.

Daarnaast draag je bij aan de verdere verduurzaming van de campus. Je helpt bij de naleving van relevante wet- en regelgeving en levert vanuit jouw expertise input voor verschillende duurzaamheidsprojecten. Je werkt daarbij met collega’s binnen Campus Real Estate & Facility Management, faculteiten, externe partijen en overheden. Juist die combinatie van data, techniek en samenwerking maakt deze functie veelzijdig.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Plannen, opstellen en verbeteren van energierapportages, inclusief doorbelasting en facturatie.
• Uitvoeren van analyses met behulp van energiemonitoringssoftware (o.a. Erbis en PowerBI) en vertalen van data naar concrete adviezen.
• Communiceren met stakeholders en het aansturen van externe partijen.
• Leveren van input en advies in uiteenlopende duurzaamheidsprojecten op de campus.
• Genereren van data-overzichten en doen van verbetervoorstellen voor ons monitoringsplatform.

Jouw werkomgeving

Je komt terecht binnen de afdeling Energy Management, onderdeel van Campus Real Estate & Facility Management. Je werkt in een enthousiast team van vijftien collega’s, met volop ruimte om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. Je krijgt een hybride werkomgeving en werkt op een plek waar innovatie en wetenschap samenkomen. Zo draag je direct bij aan de verduurzaming van een toonaangevende universiteit en de campus van de toekomst.     

Functie-eisen 

Je bent analytisch, nieuwsgierig en proactief. Je werkt nauwkeurig en zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking. Als overtuigende gesprekspartner weet je verschillende stakeholders mee te nemen en weet technische informatie helder te vertalen naar een advies dat anderen verder helpt. 

Verder voldoe je aan de volgende eisen: 

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van (technische) bedrijfskunde, energietechniek, werktuigbouwkunde of een vergelijkbaar vakgebied.
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Ervaring met energiemonitoringssoftware of de bereidheid dit snel te leren.
• Affiniteit met duurzaamheid, innovatie en energiemanagement
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel in woord als schrift.  

TU Delft

Werken bij TU Delft betekent bijdragen aan oplossingen die er echt toe doen.

Al meer dan 180 jaar leiden we ingenieurs op die wereldwijd impact maken bij bedrijven, overheden of als ondernemer. Onze alumni zetten kennis om in concrete oplossingen voor de uitdagingen van vandaag en morgen. Die uitdagingen veranderen snel. Daarom werken we elke dag aan thema’s zoals energie, klimaat, digitalisering, AI en slimme mobiliteit. Ons onderwijs en onderzoek sluiten direct aan op wat de samenleving nodig heeft, nu en straks.

Bij TU Delft maken mensen het verschil. Met hun kennis en nieuwsgierigheid zorgen zij voor sterk onderwijs, vernieuwend onderzoek en innovaties die verder komen dan de campus. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken en jezelf te ontwikkelen. Wie bij TU Delft werkt, sluit zich aan bij een internationale community van professionals en studenten. Samen bouwen we aan kennis, innovatie en oplossingen die de wereld vooruithelpen.

Universiteitsdienst – Directie Campus Real Estate & Facility Management

Om de ambities van de TU Delft te realiseren is een omgeving nodig die uitdaagt en inspireert. Campus Real Estate & Facility Management werkt met meer dan 400 collega’s dagelijks aan onze ontwikkeling, het beheren van de gebouwen en terreinen en het faciliteren van de meer dan 30.000 gebruikers van de TU Delft. Duurzaamheid staat daarbij hoog in het vaandel. Onze ambitie: een CO2-neutrale en circulaire campus in 2030.

Wij creëren een omgeving waarin studenten, wetenschappers, medewerkers en samenwerkingspartners maximaal kunnen bijdragen aan een betere samenleving. Als medewerker van Campus Real Estate & Facility Management werk je dus in een bijzondere omgeving, waar je samen met collega’s, met heldere processen en in een open sfeer, bijdraagt aan de topprestaties van de TU Delft.

Arbeidsvoorwaarden 

• Het dienstverband is 12 maanden. Tijdelijk met uitzicht op vast. 
• Een functieomvang van 32-38 uur per week. 
• Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 10 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €3706 - €5760 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.  
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP. 
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen. 
• Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten. 
• Flexibele werkweek. 
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen. 
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen. 
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof. 
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma. 
   

Additionele informatie

Wil je meer informatie over de functie en sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Cedric Ruts c.l.ruts@tudelft.nl of 0652421996. 

De selectieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en de eerste gesprekken vinden plaats tussen 2 t/m 6 november. Dit wordt opgevolgd door een tweede gespreksronde.

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 25 oktokber 2026 via de sollicitatiebutton en upload de volgende documenten:

• CV
• Motivatiebrief

Je kunt je sollicitatie richten aan Cedric Ruts. 

Let op:

• Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling. 
• TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG ‘uitvoering van de publieke taak van algemeen belang’. Meer informatie over deze beoordeling vind je op onze website over kennisveiligheid.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.