Innovatiemanager Digitale technologie en Robotica

Ondersteun als innovatiemanager de digitalisering en robotisering van de tuinbouwsector, de haven- en maritieme industrie én de maakindustrie. En ben ambassadeur van de nieuwste technologieën.

Functieomschrijving

High-Tech speelt een steeds prominentere rol binnen het bedrijfsleven om levensvatbaar te blijven. Help jij de Zuid-Hollandse tuinbouwsector, maritieme industrie en maakindustrie een stap verder door de verbinding te leggen tussen onderzoek, onderwijs en fieldlabs en daarmee de nieuwste technologiën toegankelijk te maken?

Je speelt een belangrijke rol in het DigitalZH programma, waar de TU Delft en InnovationQuarter samenwerken om het bedrijsleven in de regio succesvol digitaal te transformeren. Het programma zet zich breed in om technologieën zoals robotica, AI, verbindingstechnologie (IoT, 5G), quantum en cybersecurity te implementeren. Binnen deze functie ligt in eerste instantie de focus op de verbinding van robotica met de tuinbouwsector, in samenwerking met het fieldlab RoboHouse.

Je verbindt innovaties aan de behoeftes in de drie sectoren waar we ons op richten, zodat er strategische partnerships ontstaan tussen fieldlabs en Zuid-Hollandse bedrijven. Je bouwt aan een netwerk van branche-, individuele en overheidsorganisaties om te horen wat er speelt op digitaliseringsvlak. Tegelijkertijd verken je de mogelijkheden met de start-ups en de andere fieldlabs van de TU Delft, maar ben je ook creatief genoeg om kansen te benutten buiten DigitalZH om.

Reken in jouw functie op een mooie mix van business- en projectmanagement, de definiëring van projecten voor het brede scala aan fieldlabs van de TU Delft én een goede samenwerking met het Zuid-Hollandse bedrijfsleven en andere kennisinstellingen. Ervaring met zowel innovatie- als projectmanagement is een pré, net als een relevant netwerk.

Je zoekt partijen actief op vanuit twee primaire locaties: de locatie van het fieldlab RoboHouse en de afdeling Corporate Innovations binnen het Innovatie & Impact Centre, die ook als je thuisbasis fungeert. Een afdeling met mensen die impact willen maken, ondernemend zijn en het leuk vinden om dingen mogelijk te maken. Kortom; bij ons krijg je een functie met volop afwisseling, uitdaging en kansen om de impact van baanbrekend onderzoek te vergroten. Kom jij onze organisatie versterken?

Functie-eisen

• Je hebt ruime werkervaring in een verbindende en resultaatgerichte functie, het liefst in een complexe organisatie of hightechstart-up.
• Je hebt affiniteit met digitale technologie en robotica en bij voorkeur al een relevant netwerk op dit gebied.
• Je bent ondernemend, werkt gestructureerd en kunt projecten leiden en beheren.
• Je kunt goed met veel verschillende mensen samenwerken, bent in staat mensen op alle niveaus in organisaties enthousiast te krijgen en hebt de overtuigingskracht om mensen in beweging te krijgen.
• Je kunt goed luisteren naar de behoeftes van het bedrijfsleven en onderzoekers, weet hoe je je netwerk warm houdt en hebt een scherp oog voor kansen in de markt.
• Je hebt WO-denk en werkniveau.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.     

TU Delft

De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

Universiteitsdienst – Directie Innovation & Impact Centre 

Je treedt in dienst bij het Innovation & Impact Centre (I&IC) dat verantwoordelijk is voor valorisatie - naast onderwijs en onderzoek de derde kerntaak van de universiteit. Wij zetten ons in om de kennis en technologie die we bij de TU Delft ontwikkelen ten goede te laten komen aan de maatschappij. Het werk bij I&IC is divers en varieert van advisering op het gebied van onderzoeksfinanciering tot het opzetten van grote publiek-private samenwerkingsverbanden. Ook houden we ons bezig met de ontwikkeling van de TU Delft Campus als innovatie-ecosysteem. We stimuleren ondernemerschap, (inter)nationale samenwerking en strategische planvorming op het gebied van innovatie.  
 
Afhankelijk van je profiel kom je werken op het gebied van onderzoeksfinanciering (zowel NL als EU), intellectueel eigendom, public affairs, corporate innovations, campusontwikkeling, projecten of innovation affairs. Het I&IC is gevestigd midden op de TU Delft Campus, het bruisende innovatie-ecosysteem dat naast de universiteit bijna 300 bedrijven, kennisinstellingen, fieldlabs, (pre-)incubators, restaurants en cafés huisvest. Een inspirerende plek waar je je dagelijks omringt met studenten, onderzoekers, ondernemers en andere innovatieve geesten; allemaal gedreven door dezelfde missie: impact for a better society. 

Arbeidsvoorwaarden 

• Het dienstverband is 1 jaar. Tijdelijk extern gefinancierd. 
• Een functieomvang van 32-40 uur per week. 
• Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 11 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €4492 - €6148 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.  
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP. 
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen. 
• Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten. 
• Flexibele werkweek. 
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen. 
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen. 
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof. 
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma. 
   

Additionele informatie

Voor meer informatie over deze vacature en het sollicitatieproces, kan je vanaf 6 mei contact opnemen met Simone van Schijndel (Hoofd Corporate Innovations) via S.A.H.vanSchijndel@tudelft.nl.

Tot die tijd is Lenneke de Voogd (Program Lead), via H.deVoogd-Claessen@tudelft.nl bereikbaar voor meer informatie.  

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 19 mei 2025 via de sollicitatiebutton en upload de volgende documenten:

• CV
• Motivatiebrief

Let op:

• Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling. 
• Een pre-employment screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. 
• Een kennisveiligheidscheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze check zal worden uitgevoerd op de laatst overgebleven kandidaten. Voor meer informatie over deze check verwijzen wij u naar hoofdstuk 8 van de ‘National Knowledge Security Guidelines’. Deze check voeren wij uit op basis van de grondslag gerechtvaardigd belang. 
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld