Thirsty Cities: Action-Perspectives for Draught-Resilient and Water-Sensitive Cities

Hoe gaan we om met het schaarser wordende water? Maak impact met je promotieonderzoek door steden ondersteunen om veerkrachtig om te gaan met verwachte droogte.

Functieomschrijving

De faculteit Bouwkunde van de Technische Universiteit Delft is, in samenwerking met Hogeschool Saxion, op zoek naar een promovendus die wil werken aan het onderzoeksproject "Thirsty Cities: Action-Perspectives for a Climate Proof, Draught-Resilient and Water-Sensitive Built Environment". Dit project heeft als doel om kennis en handelingsperspectieven te ontwikkelen om in de gebouwde omgeving om te kunnen gaan met droogte.
Herhaald optredende droogte heeft een grote impact op stedelijke gebieden met effecten van milieukundige, financiële en sociale aard tot gevolg. De verwachting is dat door klimaatverandering en groei van stedelijke gebieden deze effecten alleen maar groter zullen worden. Steden zijn echter, mede door een gebrek aan kennis en handelingsperspectief, nog niet in staat om op adequate wijze met de toenemende droogte-opgave om te gaan.
Tegen deze achtergrond ligt er voor stakeholders een opgave die betrekking heeft op (1) ontwerpkeuzes en afwegingskaders voor de inrichting van de (openbare) ruimte en (2) het handelen tijdens acute droogte, incl. waterdelingsvraagstukken die daarbij komen kijken.

De promovendus levert aan de oplossing van het genoemde probleem een bijdrage door kennisvermeerdering en het opstellen van actieperspectieven voor periodes van droogte. Daarvoor is inzicht nodig in de rollen en verantwoordelijkheden van publieke en private actoren rondom waterschaarste, hoe zij kunnen worden gestimuleerd of gedwongen om samen te werken ter voorbereiding op droogte en hoe zij kunnen handelen bij een droogte-crisis. Het onderzoek omvat onder meer de analyse van bestaande institutionele, organisatorische en juridische structuren en het ontwerpen van innovatieve governance arrangementen, instrumenten, regels en strategieën. Het onderzoek vindt plaats in een team van onderzoekers (promovendi, post-docs en onderzoekers) aan diverse kennisinstellingen in Nederland. Je werkt intensief samen met de betrokken stakeholders in de analyse van het vraagstuk en het ontwerp van governance arrangementen.

Het project wordt gefinancierd door NWO/NWA. Meer informatie over het project is hier te vinden.
 
Functie-eisen

Heb je zo veel mogelijk van ondergenoemde eigenschappen, waarvan de eerste een “must-have” is:

• Een afgeronde Master in Bestuurskunde, Bestuurswetenschappen, Watermanagement, Sociale Geografie, Bestuursrecht of een gerelateerd vakgebied. 
• Aantoonbare interesse in gebiedsontwikkeling en duurzaamheidsvraagstukken in de gebouwde omgeving.
• Affiniteit met dynamiek rondom (stedelijke) besluitvormingsprocessen. 
• Kennis van de rollen en verantwoordelijkheden van de publieke en private actoren rondom de watervoorziening is een voordeel.
• Vaardigheid in en ervaring met kwalitatieve onderzoeksmethoden.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Het vermogen om zelfstandig en in een interdisciplinair team te werken.
• Sterke kritische denk- en schrijfvaardigheden, zichtbaar in een proof of writing.
   

TU Delft
De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.
 
Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

Faculteit Bouwkunde
De faculteit Bouwkunde heeft wereldwijd een leidende rol in onderwijs en onderzoek. De drijvende kracht achter het succes van de faculteit is het robuuste onderzoeksprofiel in combinatie met de energie en creativiteit van de studenten en de academische gemeenschap. Het is een bruisende plek waar ruim vierduizend mensen van 's morgens vroeg tot 's avonds laat studeren, werken, ontwerpen, onderzoek doen en kennis vergaren en verspreiden. Onze faculteit heeft een sterke focus op ‘ontwerpgericht onderzoek' dat al enkele jaren wordt erkend en bekroond, met als resultaat een toppositie op de wereldranglijsten. Medewerkers en studenten werken aan de verbetering van de gebouwde omgeving met behulp van een breed scala aan disciplines, waaronder architectonisch ontwerp, stedenbouw, bouwtechnologie, sociale wetenschappen, procesmanagement en geo-informatiewetenschappen. De faculteit werkt nauw samen met andere faculteiten, universiteiten, private partijen en de publieke sector en heeft een uitgebreid netwerk, zowel in Nederland als internationaal.

Klik hier om naar de website van faculteit Bouwkunde te gaan.

Arbeidsvoorwaarden
Promovendi krijgen in principe een dienstverband van 4 jaar aangeboden, maar in de vorm van 2 arbeidscontracten. Een eerste contract van 1,5 jaar met een officiële go/no go voortgangsbeoordeling binnen 15 maanden. Gevolgd door een aanvullend contract voor de resterende 2,5 jaar, ervan uitgaande dat alles goed gaat en aan de prestatie-eisen wordt voldaan.  
 
Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Nederlandse Universiteiten, oplopend van € 2872 per maand in het eerste jaar tot € 3670 in het vierde jaar. Als promovendus word je ingeschreven bij de TU Delft Graduate School. De TU Delft Graduate School biedt een inspirerende onderzoeksomgeving met een uitstekend team van begeleiders, wetenschappelijk personeel en een mentor. Het Doctoral Education Programme is gericht op het ontwikkelen van je overdraagbare, discipline-gerelateerde en onderzoeksvaardigheden.  
 
De TU Delft biedt een aanpasbaar compensatiepakket, korting op de ziektekostenverzekering en een maandelijkse werkkostenbijdrage. Flexibele werkroosters zijn mogelijk.   

Verhuis je naar Nederland voor deze baan? De TU Delft probeert er alles aan te doen om je verhuizing zo soepel mogelijk te laten verlopen! Coming to Delft Service, onderdeel van HR, biedt informatie via hun website om je te helpen bij het voorbereiden van de verhuizing. Daarnaast organiseert Coming to Delft Service evenementen om je (sociale) netwerk uit te breiden in Delft. Verder wordt er een Dual Career Programma aangeboden, om je meereizende partner te ondersteunen bij het zoeken naar een baan in Nederland. 

Additionele informatie

Voor meer informatie over deze vacature, neem contact op met dr. Fred Hobma, universitair hoofddocent omgevingsrecht, via e-mail: f.a.m.hobma@tudelft.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure, neem contact op met Julia Kreuwel, HR Adviseur, e-mail recruitment-BK@tudelft.nl.

Op 2 juni 2025 ('s middags) zullen gesprekken zijn met daarvoor uitgenodigde kandidaten.

Van degenen die worden uitgenodigd voor een gesprek wordt verwacht dat ze ter voorbereiding een kleine opdracht uitvoeren.

De sluitingsdatum van deze vacature is 22 juni 2025. Beoogde startdatum is 1 september 2025.
 

Sollicitatieprocedure
Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 22 juni 2025 via de sollicitatiebutton en upload de volgende documenten:

• CV.
• Motivatiebrief.
• Proof of writing (1500 woorden): een schriftelijke bijlage bij de brief waaruit jouw geschiktheid, affiniteit met het onderwerp, achtergrond of motivatie blijkt. Dit kan een speciaal voor dit doel geschreven visie op dit onderwerp zijn, maar ook een samenvatting van een relevante scriptie, artikel, beschrijving van werkervaring.

Promoveren aan de TU Delft vereist Engelse taalvaardigheid op een bepaald niveau om ervoor te zorgen dat de kandidaat goed kan communiceren en interageren, kan deelnemen aan Engelstalige doctoraalcursussen en wetenschappelijke artikelen en een eindscriptie kan schrijven. Kijk voor meer informatie in de Graduate Schools Admission Requirements. 

Let op:

• Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling. 
• Een pre-employment screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Een kennisveiligheidscheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze check zal worden uitgevoerd op de laatst overgebleven kandidaten. Voor meer informatie over deze check verwijzen wij u naar hoofdstuk 8 van de ‘National Knowledge Security Guidelines’. Deze check voeren wij uit op basis van de grondslag gerechtvaardigd belang. 
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.