PhD positie Veilige AI-modellen voor informatie-uitwisseling - Samenwerking TU Delft & Politie

Functieomschrijving

De Faculteit Elektrotechniek, Wiskunde en Informatica (EWI) van de TU Delft nodigt kandidaten uit voor een volledig gefinancierde promotieplek. Dit boeiende project richt zich op het beschermen van AI-modellen tegen gegevenslekken tijdens interdepartementale informatie-uitwisseling. Aangezien de Politie sterk afhankelijk is van gevoelige data-uitwisselingen, zal dit onderzoek veilige machine learning-modellen ontwikkelen met behulp van geavanceerde taaltechnologie en machine learning (ML).

Het project is een samenwerking met experts van de TU Delft en richt zich op het verbeteren van de beveiliging van machine learning-modellen zonder de integriteit van data aan te tasten.

Als promovendus word je onderdeel van de Web Information Systems (WIS) groep en werk je onder begeleiding van Dr. Avishek Anand (WIS-groep) en Dr. Justin Dauwels (Signal Processing Systems-groep).

Het onderzoek omvat verschillende fasen, waaronder het analyseren van de blinde vlekken van taalmodellen, het identificeren van uitdagingen specifiek voor de politiecontext, en het optimaliseren van bestaande ML-oplossingen voor veilig gebruik binnen de rechtshandhaving.     

Functie-eisen

• Een masterdiploma in Computerwetenschappen, Kunstmatige Intelligentie, Elektrotechniek of aanverwante vakgebieden.
• Grondige kennis van machine learning, taalmodellen en beveiligingsaspecten van AI.
• Enthousiasme voor onderzoek dat een tastbare impact heeft op de publieke veiligheid.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om binnen een interdisciplinair team te werken.
• Je hebt een goede beheersing van geschreven en gesproken Engels, aangezien je in een internationale omgeving komt te werken. Omdat je met de Nederlandse Politie zult samenwerken, is het een voordeel als je ook de Nederlandse taal goed beheerst.

Arbeidsvoorwaarden

Promovendi krijgen in principe een dienstverband van 4 jaar aangeboden, maar in de vorm van 2 arbeidscontracten. Een eerste contract van 1,5 jaar met een officiële go/no go voortgangsbeoordeling binnen 15 maanden. Gevolgd door een aanvullend contract voor de resterende 2,5 jaar, ervan uitgaande dat alles goed gaat en aan de prestatie-eisen wordt voldaan.  
 
Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Nederlandse Universiteitenen lopen op van €3059 - €3881 bruto per maand, vanaf het eerste tot en met het vierde jaar op basis van een fulltime contract (38 uur), plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%.

Als promovendus word je ingeschreven bij de TU Delft Graduate School. De TU Delft Graduate School biedt een inspirerende onderzoeksomgeving met een uitstekend team van begeleiders, wetenschappelijk personeel en een mentor. Het Doctoral Education Programme is gericht op het ontwikkelen van je overdraagbare, discipline-gerelateerde en onderzoeksvaardigheden.  

 
De TU Delft biedt een aanpasbaar compensatiepakket, korting op de ziektekostenverzekering en een maandelijkse werkkostenbijdrage. Flexibele werkroosters zijn mogelijk.   

Verhuis je naar Nederland voor deze baan? De TU Delft probeert er alles aan te doen om je verhuizing zo soepel mogelijk te laten verlopen! Coming to Delft Service, onderdeel van HR, biedt informatie via hun website om je te helpen bij het voorbereiden van de verhuizing. Daarnaast organiseert Coming to Delft Service evenementen om je (sociale) netwerk uit te breiden in Delft. Verder wordt er een Dual Career Programma aangeboden, om je meereizende partner te ondersteunen bij het zoeken naar een baan in Nederland. 

Additionele informatie

Omdat je in het veiligheidsdomein gaat werken, moet je een  veiligheidsscreening door de Nederlandse overheid ondergaan voordat je aan deze functie begint. Deze screening duurt gemiddeld 5 tot 6 maanden en kan oplopen tot 9 maanden. Een positieve uitslag van de screening is een voorwaarde voor het ingaan van het contract voor deze PhD posities. Voor deze PhD positie is een minimaal een A-screening nodig.  In afwachting van het screeningsresultaat kan op verzoek van de kandidaat voor maximaal 6 maanden een tijdelijk dienstverband als onderzoeker worden aangeboden. Dit contract wordt bij een positief screeningsresultaat omgezet in een PhD-contract.

Wil je meer informatie over de functie en sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Dr. Avishek Anand or Dr. Justin Dauwels, via avishek.anand@tudelft.nl or j.h.g.dauwels@tudelft.nl.

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 16 Nov 2025 via de sollicitatiebutton en upload de volgende documenten:

• CV
• Motivatiebrief
• Kopie diploma's

Je kunt je sollicitatie richten aan Dr. Avishek Anand or Dr. Justin Dauwels.

Promoveren aan de TU Delft vereist Engelse taalvaardigheid op een bepaald niveau om ervoor te zorgen dat de kandidaat goed kan communiceren en interageren, kan deelnemen aan Engelstalige doctoraalcursussen en wetenschappelijke artikelen en een proefschrift kan schrijven. Kijk voor meer informatie in de Graduate Schools Admission Requirements. 

Let op:

• Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling. 
• TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG ‘uitvoering van de publieke taak van algemeen belang’. Meer informatie over deze beoordeling vind je op onze website over kennisveiligheid.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.