Postdoc onderzoeker ontwerpen van toekomstscenario's in zorg en samenleving

Wil jij bijdragen aan het ontwerpen van nieuwe vormen van zorg voor ouderen, mensen die ernstig ziek zijn, en hun naasten? Dan is deze unieke postdoc-positie iets voor jou!

Functieomschrijving 

In het licht van de personeelsschaarste in de zorg, de vergrijzing en de veranderende verzorgingsstaat, is het essentieel om nieuwe vormen van zorg te verkennen en stimuleren. Dit is een transitie van zorg vóór mensen naar zorg dóór mensen, waarin samenredzaamheid een belangrijk speerpunt is. Wij zoeken per september 2025 een gemotiveerde postdoc die onderzoek gaat doen naar de toekomst van de zorg, in de context van de ouderenzorg, levenseinde zorg, en mantelzorg.

Als postdoc onderzoeker werk je op het snijvlak van systeemdenken, toekomstverkenningen en co-design. Je werkt aan én combineert inzichten uit twee complementaire onderzoeksprojecten die beide gericht zijn op het ontwerpen voor maatschappelijke transities in zorg en samenleven. Je werkt op zelfstandige basis, in samenwerking met je begeleiders.

Je werkzaamheden omvatten onder meer:

• Uitvoeren van literatuuronderzoek naar ontwikkelingen in de ouderenzorg levenseinde zorg en  mantelzorg, inclusief bijbehorende systeemuitdagingen op micro-, meso- en macroniveau.
• Ontwerpen en faciliteren van focusgroepen en co-creatie sessies over dilemma’s rondom mantelzorg en het gebruik van palliatieve sedatie.
• Toepassen van horizon scan methodieken en scenario-ontwikkel methodieken om mogelijke toekomsten te verkennen en te ontwerpen, in co-creatie met patiënten en andere stakeholders uit de zorg, maatschappij en beleid.
• Beschrijven van je bevindingen in wetenschappelijke artikelen. Daarnaast deel je je bevindingen tijdens in workshops, relevante presentaties en andersoortige publicaties.
• Verzorgen van onderwijs binnen de opleiding Industrieel Ontwerpen van de TU Delft.
• Consortiumvorming: actief bouwen aan een (inter)nationaal transdisciplinair netwerk, coördineren van samenwerking, en het ontwikkelen van subsidie aanvragen voor vervolgonderzoek. 

Je wordt lid van een inspirerende onderzoeksgroep binnen de afdeling Design, Organisation and Strategy van de faculteit Industrieel Ontwerpen, en werkt nauw samen met onderzoekers in het Erasmus MC (Afdeling Maatschappelijke Gezondheidszorg) en de Erasmus Universiteit (Erasmus School of Social and Behavioral Sciences en Erasmus School of Health Policy & Management). Het onderzoek is ingebed in het Resilient Delta Initiative, een samenwerkingsverband tussen kennisinstellingen en maatschappelijke partners in de regio Rotterdam met als missie het versnellen van maatschappelijke transities. 

Functie eisen

• Een afgeronde PhD in de ontwerpende wetenschappen (design), of in een ander relevant discipline mits je aantoonbare ervaring hebt met ontwerpend onderzoek.
• Aantoonbare ervaring of affiniteit met de gezondheidszorg of in het sociale domein.
• Aantoonbare ervaring met kwalitatieve onderzoeksmethoden.
• Interesse in complexe maatschappelijke vraagstukken.
• Ervaring met systemic design, speculative design en/of co-design verdient de aanbeveling.
• Uitstekende samenwerkingsvaardigheden. Ervaring met inter/transdisciplinair samenwerken verdient de aanbeveling.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent in staat om in het Engels op academische niveau te communiceren en te schrijven. Beheersing van de Nederlandse taal verdient sterk de aanbeveling. 

Wij bieden:

• Een tijdelijk dienstverband van 2 jaar, met aanstellingsomvang van 0,8 – 1,0 fte.
• Een inspirerende werkomgeving op TU Delft.
• Begeleiding en samenwerking binnen een multidisciplinair team van experts.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, netwerken en profilering binnen een actueel en urgent domein.
• De mogelijkheid om maatschappelijke impact te maken via toegepast ontwerpend onderzoek.

TU Delft

De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!
 

Faculteit IO (Industrieel Ontwerpen)

Hoe zorgen we ervoor dat de snelheden van menselijke en technologische ontwikkeling gelijke tred houden? Dat is de focus van de faculteit Industrieel Ontwerpen (IO). Delftse ontwerpers zijn een brug tussen technologische innovatie en de behoeftes van mensen, onze maatschappij en organisaties. Zij ontwerpen hiervoor doelbewuste producten, diensten en systemen. IO is leider in ontwerponderzoek, met toepassingen op gebieden als mobiliteit, duurzaamheid en gezondheid, alsook ontwikkeling van ontwerptools en methodes. Een sterk onderzoeksteam van 350 personen en meer dan 2.000 studenten werken samen in onze kenmerkende hal, laboratoria en studio’s. In nauwe samenwerking met de praktijk, de publieke sector en Ngo’s en met oog op de toenemende complexiteit repeteren wij met ons onderzoek en onderwijs mogelijke toekomstscenario’s.

Klik hier om naar de website van faculteit Industrieel Ontwerpen te gaan.

Arbeidsvoorwaarden

• Duur van het contract is 2 jaar. 
• Een functie van 30-38 uur per week.  

Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Nederlandse Universiteiten. De TU Delft biedt een aanpasbaar salarispakket, korting op de ziektekostenverzekering en een maandelijkse werkkostenbijdrage. Flexibele werkroosters zijn mogelijk.

Verhuis je naar Nederland voor deze baan? De TU Delft probeert er alles aan te doen om je verhuizing zo soepel mogelijk te laten verlopen! Coming to Delft Service, onderdeel van HR, biedt informatie via hun website om je te helpen bij het voorbereiden van de verhuizing. Daarnaast organiseert Coming to Delft Service evenementen om je (sociale) netwerk uit te breiden in Delft. Verder wordt er een Dual Career Programma aangeboden, om je meereizende partner te ondersteunen bij het zoeken naar een baan in Nederland. 

Additionele informatie
De eerste ronde gesprekken vinden plaats in de week van 14 juli. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Judith Rietjens, hoogleraar Design for Public Health via j.a.c.rietjens@tudelft.nl. 

Sollicitatieprocedure
Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 10 juli 2025 via de sollicitatiebutton en upload de volgende documenten:

• CV
• Motivatiebrief

Je kunt je sollicitatie richten aan Judith Rietjens, Professor.

Let op:

• Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling. 
• Een pre-employment screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Een kennisveiligheidscheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze check zal worden uitgevoerd op de laatst overgebleven kandidaten. Voor meer informatie over deze check verwijzen wij u naar hoofdstuk 8 van de ‘National Knowledge Security Guidelines’. Deze check voeren wij uit op basis van de grondslag gerechtvaardigd belang. 
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.