Strategisch Data-Analist Faculteit Elektrotechniek, Wiskunde en Informatica

Ben jij een data-expert die impact wil maken? Zet jouw inzichten in om het managementteam van onze faculteit Electrotechniek, Wiskunde en Informatica te helpen bij strategische keuzes in onderwijs, onderzoek en beleid. Maak het verschil bij de TU Delft!

Functieomschrijving

We zoeken een proactieve Analist (officiële functietitel: Facultair Informatie Coördinator) die initiatief neemt en sterk is in het leggen van verbindingen binnen én tussen faculteiten. We zoeken iemand die ons team versterkt voor 32-40 uur per week. Als Data-Analist speel je een cruciale rol in het leveren van essentiële informatie op basis van data-analyse. Deze informatie gebruik je om het facultaire managementteam te adviseren over beleid op het gebied van onderwijs, onderzoek, personeelszaken en financiën. Daarom werk je nauw samen met collega’s van Education & Student Affairs, Graduate School, Contractmanagement, HR, Financiën, de Bibliotheek, en Data Stewards. Bovendien maak je deel uit van het universiteitsteam van Faculteitsinformatiecoördinatoren.

Je hebt de kans om jouw analytische scherpte en strategisch inzicht om te zetten in concrete resultaten die de koers van de faculteit mede bepalen. Als Data-Analist draag je direct bij aan de besluitvorming binnen een innovatieve en uitdagende academische omgeving, waarin jouw bijdragen een blijvende impact zullen hebben op zowel het onderwijs als baanbrekend onderzoek. Dit is de ideale rol voor iemand die het verschil wil maken op het snijvlak van data, strategie en beleid, want je moet niet alleen datavraagstukken kunnen begrijpen en vertalen, je adviseert ook hoe je data het beste gebruikt ter verbetering van de bedrijfsvoering en het behalen van strategische doelen.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Data-analyse en advies: je verzamelt, combineert en analyseert data uit verschillende bronsystemen en zet deze om in duidelijke, bruikbare managementinformatie en adviezen.
• Samenwerking met de faculteitssecretaris: je werkt nauw samen met de Faculteitssecretaris om prioriteiten en timing vast te stellen. Daarnaast beheer je informatieverzoeken van verschillende belanghebbenden.
• Interfacultaire samenwerking: je overlegt regelmatig met andere Data-Analisten (elke faculteit heeft een aangewezen Facultair Informatie Coördinator) en neemt deel aan interfacultaire activiteiten gecoordineerd door de Informatiemanager Faculteiten. Hierin deel je ervaringen over data-analyses, dashboards, en adviseer je over het ontwerp en de opzet van centrale systemen en applicaties.
• Ondersteuning van beleidsontwikkeling: op basis van je data-analyses adviseer je het managementteam over facultair beleid op verschillende domeinen zoals: onderwijs, onderzoek, personeelszaken en financiën en functioneer je als kritische en positieve sparringspartner hoe data het beste ingezet kan worden.
• Procesoptimalisatie: je denkt na over en werkt aan het (her)ontwerpen van operationele processen binnen de faculteit met betrekking tot data en informatie.
• Gebruik van analysetools: je past tools zoals Tableau, Business Objects en andere universitaire tools toe om data te visualiseren en analyseren.
• Trendwatching: je houdt de belangrijkste interne en externe trends bij op het gebied van data, informatie, systemen en tooling.

Functie-eisen

• Minimaal een masterdiploma, bij voorkeur met een sterke component data-analyse en/of informatiebeheer.
• Een goed begrip van de rol van data en informatie in besluitvormingsprocessen, bij voorkeur op basis van ervaring.
• Ervaring en affiniteit met programmeren en applicaties ten behoeve van data-analyse (bijvoorbeeld Python, SQL, Tableau).
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, met het vermogen om complexe data om te zetten in begrijpelijke adviezen.
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden met het vermogen om verschillende doelgroepen te overtuigen.

We staan zowel open voor een senior expert met ervaring in het opzetten van processen, tools en workflows die zoekt naar zelfstandigheid, verdieping en uitdaging in complexere vraagstukken als voor een leergierige starter. Begin je als junior dan geldt schaal 10 en investeren we extra in jouw begeleiding en ontwikkeling. Een achtergrond in toegepaste statistiek en affiniteit met codering zijn een must om als junior aan de slag te gaan.  

Arbeidsvoorwaarden 

• Het dienstverband is 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband..
• Een functieomvang van 36-40 uur per week. 
• Voor de junior functie, een salaris dat is gebaseerd op schaal 10 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen 3.378 en 5.331 euro bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Voor de senior functie, een salaris dat is gebaseerd op schaal 11 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen 4.537 en 6.209 euro bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%. 
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP. 
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen. 
• Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten. 
• Flexibele werkweek. 
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen. 
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen. 
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof. 
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

Additionele informatie
Wil je meer informatie over de functie en sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jasper van Dijck, Faculteitssecretaris, via j.h.a.vandijck@tudelft.nl.

Interviews zullen plaatsvinden in de week van maandag 15 september (en mogelijk de week daarna).

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure, neem contact op met Karin Reijenga, HR adviseur faculteit EWI, HR-EWI@tudelft.nl.    

Sollicitatieprocedure
Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 7 Sep 2025 via de sollicitatiebutton en upload de volgende documenten:

• CV
• Motivatiebrief

Je kunt je sollicitatie richten aan Jasper van Dijck, Faculteitssecretaris.

Let op:

• Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling. 
• Een pre-employment screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. 
• Een kennisveiligheidscheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze check zal worden uitgevoerd op de laatst overgebleven kandidaten. Voor meer informatie over deze check verwijzen wij u naar hoofdstuk 8 van de ‘National Knowledge Security Guidelines’. Deze check voeren wij uit op basis van de grondslag gerechtvaardigd belang. 
• Bij deze vacature is het aanvragen van een ontheffing kennisembargo een verplicht onderdeel van de selectieprocedure. Voordat er een arbeidsovereenkomst wordt overeengekomen moet deze ontheffing worden verkregen bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Lees hier alvast meer over op de website van OCW.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.