Technicus voor Hogedruk- en Warmtetechniek

Bouw en verbeter experimentele installaties voor onderzoek naar hoge druk, warmte en innovatieve energiesystemen. Met jouw technische expertise draag je bij aan oplossingen voor de energie van morgen.

Functieomschrijving 

Hoe gedragen warmte en vloeistoffen zich onder extreme omstandigheden? En hoe kunnen we energie efficiënter omzetten en benutten? Binnen de afdeling Process & Energy van de faculteit Mechanical Engineering van de TU Delft onderzoeken wetenschappers deze vraagstukken. Dit onderzoek draagt bij aan de ontwikkeling van geavanceerde energiesystemen en technologieën die relevant zijn voor de energietransitie, waaronder systemen voor toekomstige kerncentrales. Om dit onderzoek mogelijk te maken, zijn betrouwbare en veilige experimentele installaties onmisbaar. En daar speel jij als technicus een belangrijke rol in.

Als Technicus vertaal je deze wetenschappelijke onderzoeksvragen naar praktische technische oplossingen. Samen met onderzoekers en collega-technici ontwerp, bouw en verbeter je experimentele opstellingen voor onderzoek naar warmteoverdracht, hogedrukprocessen en moderne krachtcycli. Denk bijvoorbeeld aan een helische stoomgenerator waarmee onderzoekers kookinstabiliteiten bestuderen, of een installatie voor onderzoek naar superkritische CO₂-cycli. Als technicus zorg je ervoor dat onderzoekers hun ideeën kunnen toetsen aan experimenten.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je ontwerpt, bouwt en verbetert experimentele onderzoeksinstallaties, soms met afmetingen van circa 3 × 1,5 × 2 meter, bijvoorbeeld met AutoCAD.
• Je beoordeelt de thermische en mechanische belastbaarheid, betrouwbaarheid en veiligheid van installaties en experimenten.
• Je ontwikkelt en programmeert besturings- en regelsystemen met bijvoorbeeld LabVIEW, Python of vergelijkbare software.
• Je zorgt voor een veilige werkwijze en verzorgt de bijbehorende veiligheidsdocumentatie en risicobeoordelingen.
• Je werkt samen met onderzoekers, collega-technici en externe partners om wetenschappelijke vraagstukken te vertalen naar praktische technische oplossingen.
• Je ondersteunt studenten bij technische studieprojecten en onderzoeksopdrachten, zowel individueel als in groepsverband.

Zo help je wetenschappers hun onderzoek uit te voeren en draag je tegelijkertijd bij aan de ontwikkeling van toekomstige ingenieurs.

Functie-eisen  

Je werkt veiligheidsbewust en hebt ervaring met veiligheidsdocumentatie en het beoordelen van technische risico’s, of bent bereid je hierin verder te ontwikkelen. Je werkt graag samen met onderzoekers, technici, externe partners en studenten en hebt affiniteit met het begeleiden van technische projecten.

Verder voldoe je aan de volgende eisen:

• • Je hebt een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding in werktuigbouwkunde, procestechnologie, HVAC, technische natuurkunde of een vergelijkbare technische richting.
  • Je hebt kennis van en ervaring met warmte- en hogedruksystemen, bij voorkeur met drukken tot circa 100 bar.
  • Je hebt bij voorkeur relevante certificeringen, bijvoorbeeld op het gebied van de Pressure Equipment Directive (PED) of STEK/F-gassen, of bent bereid hiervoor een opleiding te volgen.
  • Je kunt technische installaties ontwerpen en realiseren, bijvoorbeeld met AutoCAD, en hebt inzicht in de thermische en mechanische belastbaarheid van systemen, of bent bereid om je hierin te ontwikkelen.
  • Je hebt ervaring met of interesse in het ontwikkelen van besturings- en regelsystemen met LabVIEW, Python of vergelijkbare software.
  • Je beheerst het Nederlands en Engels goed, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden 

• Het dienstverband is 1 jaar. Tijdelijk met uitzicht op vast. 
• Een functieomvang van 36-40 uur per week. 
• Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 9 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €3873 - €5264 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.  
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP. 
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen. 
• Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten. 
• Flexibele werkweek. 
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen. 
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen. 
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof. 
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.
• Voor deze vacature is een ontheffing kennisembargo nodig, zie ook: https://www.government.nl/themes/education/secondary-vocational-education-mbo-and-tertiary-higher-education/exemption-certain-engineering-or-nuclear-related-courses-of-study

Additionele informatie

Wil je meer informatie over de functie en sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met dr. ir. Jurriaan Peeters (j.w.r.peeters@tudelft.nl).

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 15 November 2026 via de sollicitatiebutton en upload de volgende documenten:

• CV
• Motivatiebrief

Je kunt je sollicitatie richten aan dr. ir. Jurriaan Peeters.

Let op:

• Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling.
• TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG ‘uitvoering van de publieke taak van algemeen belang’. Meer informatie over deze beoordeling vind je op onze website over kennisveiligheid.
• Bij deze vacature is het aanvragen van een ontheffing kennisembargo een verplicht onderdeel van de selectieprocedure. Voordat er een arbeidsovereenkomst wordt overeengekomen moet deze ontheffing worden verkregen bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Lees hier alvast meer over op de website van OCW.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.