Wetenschapsjournalist

Journalistieke wetenschapsverhalen maken voor studenten, medewerkers en de wereld: als wetenschapsjournalist bij het onafhankelijke nieuwsplatform Delta schrijf je over onderzoek aan de TU Delft.

Functieomschrijving 

Als lid van de redactie publiceer je op Delta, het prijswinnende onafhankelijke journalistieke platform van TU Delft. Ook schrijf je voor Delft Matters, het magazine voor de TU-gemeenschap voor alumni, studenten en medewerkers dat momenteel een metamorfose naar een online only-platform ondergaat.

Als wetenschapsjournalist onderzoek je wat er schuilgaat achter publicaties, promoties, onderwijs, subsidies en prijzen. Hiervoor interview je onder meer experts en onderzoek je tips van studenten en medewerkers. Door research te doen en kritische vragen te stellen, schrijf je de achtergrondverhalen en nieuwsberichten die studenten en medewerkers van de TU Delft nodig hebben om op de hoogte te blijven. Delta experimenteert momenteel met andere vertelvormen, zoals video’s op onze sociale media. Ook audiovisueel liggen er dus kansen om je te ontwikkelen.

Als redactielid van Delta word je uitgedaagd om kritisch te zijn op je eigen werkgever. Dit geeft jou en je collega’s een unieke positie. Je zorgt er mede voor dat de TU Delft scherp blijft op haar eigen handelen en beleid. Je krijgt veel vrijheid om je onderwerpen te kiezen, uit te werken en een netwerk op te bouwen. Daarnaast kun je altijd rekenen op je collega’s: een hoofdredacteur, twee eindredacteuren, twee nieuwsredacteuren en de andere wetenschapsredacteur. Je spreekt je collega’s dagelijks – live of online – en werkt afwisselend op de redactievloer en thuis.

Nieuwsgierig naar de verhalen die je kunt schrijven? Lees bijvoorbeeld ons actuele verhaal over het recyclen van windturbinebladen. Of lees ons diepgravende onderzoek naar de structuren achter sociale onveiligheid op de werkvloer.

Functie-eisen 

• Je hebt minimaal vijf jaar journalistieke ervaring.
• Je hebt aantoonbare interesse in techniek en wetenschap en je bent hierin bij voorkeur opgeleid.
• Je hebt een gouden pennetje.
• Je spreekt en schrijft Nederlands op C2-niveau. Interviewen en af en toe schrijven in het Engels is geen probleem voor je.
• Je bent goed in het opbouwen en onderhouden van een netwerk.
• Je staat open voor andere vertelvormen dan geschreven artikelen, zoals sociale media, video en audio. Ervaring hiermee is een pre.

TU Delft 

De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context. 

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling. 
 
Challenge. Change. Impact! 

Universiteitsdienst – Directie Communicatie 

Impact voor een betere samenleving; dat is de missie van TU Delft. De Marketing & Communicatiemedewerkers van de directie Communication dragen daar steeds meer ‘accountable’ aan bij en daar zijn ze trots op! We begeleiden onze 28.000 studenten in hun ‘engineer journey’ van studiekiezers tot en met professionals in de maatschappij. Binnen de wetenschapscommunicatie benadrukken we de vraagstukken en onderzoeksresultaten in de maatschappelijke thema’s Klimaatactie, Energietransitie, Digitale Samenleving, Veerkrachtige Steden & Mobiliteit, en Gezondheid. Vanuit TU Delft Campus leggen we de verbinding naar bedrijven en beleidsmakers in ons innovatieve ecosysteem, waar onderzoeksresultaten versneld hun weg naar de samenleving vinden. En onder het motto #BetterTUgether! verbinden we onze bijna 8.000 TU Delft-collega’s. Zo versterken we samen het merk TU Delft, dat staat voor grensverleggend onderzoek, excellent onderwijs en baanbrekende innovaties. 

Arbeidsvoorwaarden 

• Het dienstverband is 1 jaar. Tijdelijk met uitzicht op vast. 
• Een functieomvang van 30-32 uur per week. 
• Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 10 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €3378 - €5331 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.  
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP. 
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen. 
• Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten. 
• Flexibele werkweek. 
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen. 
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen. 
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof. 
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma. 

Additionele informatie

Wil je meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Saskia Bonger, Hoofdredacteur, via S.M.Bonger@tudelft.nl.    

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 13 april 2025 via de sollicitatiebutton en upload de volgende documenten:

• CV
• Motivatiebrief

Je kunt je sollicitatie richten aan Saskia Bonger, Hoofdredacteur Delta.

Let op:

• Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling. 
• Een pre-employment screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. 
• Een kennisveiligheidscheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze check zal worden uitgevoerd op de laatst overgebleven kandidaten. Voor meer informatie over deze check verwijzen wij u naar hoofdstuk 8 van de ‘National Knowledge Security Guidelines’. Deze check voeren wij uit op basis van de grondslag gerechtvaardigd belang. 
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.