Studieadviseur

Kom jij het team van studieadviseurs (tijdelijk) versterken bij de bruisende faculteit Bouwkunde?

Functieomschrijving

In een dynamische werkomgeving, waarin professionaliteit, betrokkenheid en initiatief hoog in het vaandel staan, ben je als studieadviseur verantwoordelijk voor het bevorderen van een goede studievoortgang van bachelor-, master- en schakelstudenten gedurende hun gehele studieloopbaan.

Het betreft een tijdelijke functie vanwege interne doorgroei binnen het team, voor de periode van 1 december 2026 tot en met mei 2027 (5 à 6 maanden). Afhankelijk van de ontwikkelingen binnen de universiteit bestaat er een mogelijkheid dat het dienstverband langer kan duren.

Als studieadviseur ben je adviseur, begeleider en coach. Je bent een toegankelijk en vertrouwd aanspreekpunt voor studenten en ondersteunt hen bij vragen over hun studieprogramma, studievoortgang en welzijn. Je voert individuele begeleidingsgesprekken, onderhoudt contact met studenten die risico lopen op studievertraging en houdt spreekuren waarin studenten terechtkunnen met vragen over alle aspecten van hun studie.

Vanuit een coachende benadering help je studenten regie te nemen over hun studieproces, weloverwogen keuzes te maken en hun talenten verder te ontwikkelen. Daarbij heb je oog voor zowel hun academische ontwikkeling als hun persoonlijke omstandigheden. Wanneer studenten te maken krijgen met uitdagingen zoals ziekte, persoonlijke omstandigheden of een functiebeperking, bied je passende ondersteuning en denk je mee over mogelijkheden binnen de opleiding. Waar nodig verwijs je door naar gespecialiseerde ondersteuning, zoals een studentenarts, huisarts, studentenpsycholoog, studentendecaan, loopbaanadviseur of de examencommissie.

Daarnaast werk je samen met docenten, opleidingsmanagement, de examencommissie en andere ondersteunende professionals binnen en buiten de universiteit. Vanuit deze samenwerking draag je bij aan een inclusieve, veilige en ondersteunende leeromgeving, waarin studenten zich gezien en gehoord voelen en worden gestimuleerd het beste uit zichzelf te halen.

Het team Studieadvies maakt deel uit van de afdeling Onderwijs- en Studentenzaken. Deze afdeling faciliteert het onderwijs van de bacheloropleiding Bouwkunde, de masteropleidingen Bouwkunde en Geomatics en The Berlage post-master in Architecture and Urban Design. Met circa 25 medewerkers verzorgt de afdeling onderwijsadvies, onderwijscoördinatie, het International Office, studieadvisering en de ondersteuning van de examencommissie. De afdeling werkt nauw samen met collega's binnen de faculteit en met medewerkers van de directie Education & Student Affairs.

Functie-eisen

• Academisch werk- en denkniveau, met ervaring in coaching en begeleiding van studenten in het hoger onderwijs; 
• Uitstekende gespreks- en coachingsvaardigheden;
• Ervaring met begeleiding bij persoonlijke, studiegerelateerde en motivatievraagstukken;
• Sterk empathisch en analytisch vermogen;
• Proactief en creatief in het vinden van passende oplossingen; 
• In staat om zelfstandig én in teamverband effectief te werken; 
• Stressbestendig en daadkrachtig in drukke of onverwachte situaties; 
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

TU Delft
Werken bij TU Delft betekent bijdragen aan oplossingen die er echt toe doen.

Arbeidsvoorwaarden 

• Het dienstverband is tijdelijk voor 5 of 6 maanden.
• Een functieomvang van 0.6 - 0.7 fte, 24-28 uur per week. 
• Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 10 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €3546 - €5538 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.  
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP. 
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen. 
• Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten. 
• Flexibele werkweek. 
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen. 
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen. 
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof. 
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

Additionele informatie
Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Rowan Hulskamp of Sylvia van Opdorp-Stijlen via studieadviseurs-bk@tudelft.nl. Via dit emailadres kun je desgewenst ook een telefonisch kennismakingsgesprek inplannen.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure, kun je contact op met Sofie Hennekens, HR adviseur, via e-mail: recruitment-BK@tudelft.nl.

Sollicitatieprocedure
Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 8 november 2026 via de sollicitatiebutton en upload de volgende documenten:

• Curriculum vitae.
• Motivatiebrief.

De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 10 november. Eventuele tweede gesprekken worden gepland op 12 november in de middag. We vragen je om hier alvast rekening mee te houden in je agenda.

Let op:

• Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling.
• TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG ‘uitvoering van de publieke taak van algemeen belang’. Meer informatie over deze beoordeling vind je op onze website over kennisveiligheid.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.